Glossar

In diesem Setting sind nur Sie und ich anwesend. Sie schildern mir Ihr Anliegen, Ihre Situation, Ihre Herausforderung. Coaching kann in verschiedenen Kontexten stattfinden, einschließlich beruflicher Entwicklung, persönlicher Entwicklung, Burnout Prävention oder Leistungsoptimierung. Ich begleite und unterstütze sie bei der Erreichung Ihrer Ziele, gebe Impulse und Denkstöße und helfe Ihnen so einen für sich individuell passenden Weg zu finden.

Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte, Fachkräfte sowie Privatpersonen: es kann beruflichen oder privaten Themen gewidmet werden.

Mögliche Themen:
– berufliche Veränderung oder Neuorientierung
– Übergänge und Outplacement
– der nächste Karriereschritt
– psychologische Sicherheit herstellen

Seminare bieten eine Plattform für den Informationsaustausch, Diskussionen und oft auch für das Präsentieren von Inhalten. Sie können von einer kleinen Gruppe bis hin zu größeren Teilnehmerzahlen reichen und können theoretischer Natur sein oder praktische Übungen beinhalten.
 
Mögliche Themen:
– Wahrnehmung und Kommunikation
– Teamzusammensetzung & Zusammenarbeit
– Kommunikation: Konfliktmanagement
– Reflektion: Wertearbeit

Im Team geht es drunter und drüber? Oder sie möchten die Zusammenarbeit noch besser gestalten? Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei zu verstehen, woran es hapert, was verbessert werden kann und wie das gehen kann. In einem Setting, dass zu Ihrer Teamgröße passt, schauen wir gemeinsam auf die Herausforderungen, Stärken und Potentiale, die im Team vorhanden sind und die in der alltäglichen Arbeit relevant sind.

Mein Angebot gilt für professionelle Teams: im Beruf oder im Sport.

Mögliche Themen:
– gemeinsame Entwicklung
– Herausforderungen gemeinsam angehen
– Teamgefüge verstehen und sinnvoll nutzen
– Teamprozesse beleuchten und gestalten
– Wertschätzung leben

Ein Training bezieht sich auf den Prozess des systematischen Lernens, bei dem bestimmte Fähigkeiten, Kenntnisse oder Verhaltensweisen entwickelt oder verbessert werden.
Sie zielen darauf ab, spezifische Kompetenzen zu vermitteln und können sowohl theoretische als auch praktische Elemente enthalten.
 
Mögliche Themen:
– aktives Zuhören & wertschätzendes Kommunizieren
– Kommunikation: Konfliktkommunikation
– sicheres Auftreten
– Schlagfertigkeit

Ein Workshop ist eine interaktive Lernveranstaltung, die darauf abzielt, praktische Fähigkeiten zu entwickeln oder bestimmte Probleme zu lösen.
Meine Workshops sind praxisorientiert und bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, aktiv an Übungen, Diskussionen und praktischen Aufgaben teilzunehmen. Sie können verschiedene Elemente beinhalten, einschließlich Gruppenarbeit, Fallstudien oder Simulationen.
 
Mögliche Themen:
– klare, einfache Kommunikation in schwierigen Situationen
– Konfliktkommunikation leicht gemacht
– Teamentwicklung für bessere Zusammenarbeit
– Potentiale & Ressourcen erkennen und nutzen